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拓展培訓
更新于2014年04月08日
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                                                           拓展培訓

   拓展培訓和拓展訓練準確的定義是體驗式培訓。英文是“Outward Bound”,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難!

   體驗式培訓是團隊建設的有效活動形式。體驗式培訓是以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,實現員工全身心的體驗。可以根據團隊規模,組織包含這種思想的體驗式培訓和活動,但是體驗式培訓只是暫時的措施,組織應該理解體驗式培訓的精髓,把團隊建設作為組織的一項職能。

   這一項職能就是建設一支互信、凝聚力強的團隊。因為互信、凝聚力強的團隊在溝通上的成本也是最小的。 團隊建設可以減少實際工作中溝通的成本。

  征途的體驗式培訓和活動能為您:

  構建和創造團隊------進取、積極、有效的工作氛圍

                      友善、和諧、快樂的人際關系

                讓團隊更加具有凝聚力、包容度和進取心

拓展培訓

拓展培訓

 

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